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2019年北京科技大学将开设人工智能专业

发布时间: 发布人:高中升学规划/综合评价机构-大阳城集团所有网站 浏览人数:2522

  北京科技大学2019年新增5个本科招生专业,具体包括:人工智能、机器人工程、大数据管理与应用、新能源科学与工程、环境科学。


  刷脸支付、语音识别、无人驾驶……人工智能技术似乎突然充斥着我们的视野,不知不觉改变着我们的生活。人工智能是在一夜之间兴起的吗?它的历史、现状和未来,都值得关注。更有甚者,教育部在近日印发了《高等学校人工智能创新行动计划》,在2017年7月国务院印发《新一代人工智能发展规划》的基础上,引导高校瞄准世界科技前沿,大力培养相关专业人才。


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  1、人工智能专业陆续开设


  北京科技大学孙长林在阳光高考访谈中谈到:2019年,北京科技大学新增5个本科招生专业,具体包括:人工智能、机器人工程、大数据管理与应用、新能源科学与工程、环境科学,这5个专业都是国家“新工科”建设的热门专业,也是紧密围绕“中国制造2025”等国家新兴产业发展规划和国家生态文明建设需求的。特别需要说明的是,人工智能专业是今年教育部特设的新专业,北京科技大学是全国首批建设人工智能专业的35所大学之一。

  


  就在今年,清华大学成立“人工智能学堂班”,并于秋季完成30人的招生中计划。“智班”的成立是清华大学在人工智能整体学科布局上的重要举措,得到了清华大学的大力支持。智班既是对清华乃至国家在人工智能领域优化科技创新体系和学科体系布局的积极响应,也将进一步拓展清华以及其他高校拔尖创新人才培养的学科格局。

  智班招生公告显示,智班的课程将由清华大学交叉信息研究院的科研教学的一线骨干教师讲授。而就在近日教育部官网发布一则通知:关于制定《前沿科学中心建设管理办法》,文件明确强调了促进学科的交叉融合、科教深度融合。人工智能作为国家“新工科”建设的热门专业,将成为交叉学科中争夺的热点。


  2、人工智能产业的人才需求


  人才需求旺盛:过去几年,科大讯飞辽宁分公司每年从高校招毕业生,人数都在1000人以上,2018年预计将达到2000人以上。“随着AI在各个行业的应用深入,人才的需求会越来越强烈,对高精端人才的需求会更加旺盛。”科大讯飞辽宁分公司总经理江厚军说。


  安徽咪鼠科技公司负责人冯海洪也有类似的感觉:“人才市场上几乎没有人工智能人才,有也抢不到,我们只能招计算机专业毕业生自己培养。培养周期是半年到一年,才能够进入这个行业。”该公司以智能语音鼠标为应用方向,30多名员工中约有20人从事人工智能开发。


  中德新松教育科技集团管理咨询部部长杨涛认为:人工智能领域不再是需要单一型人才,而是需要有交叉学科背景的复合型人才。

  人才供不应求:职场社交平台LinkedIn(领英)发布《全球AI领域人才报告》,显示了全球AI领域人才需求的激增。通过该平台发布的AI职位数量从2014年的5万飙升至2016年的44万,增长近8倍。其中,当前社会对AI基础层人才的需求旺盛,尤其是算法、机器学习、GPU、智能芯片等方面,相对于技术层与应用层呈现出更显著的人才缺口。


  LinkedIn统计,全球目前拥有约25万名人工智能专业人才,其中美国约占三分之一。这一数量级的人才储备远远无法满足未来几年人工智能在垂直领域及消费者市场快速、稳健增长的宏观需求。人才结构方面,高端人才、中坚力量和基础人才间的数量比例远未达到最优。人工智能产业发展面临巨大的人才缺口。7月,职场社交平台LinkedIn(领英)发布《全球AI领域人才报告》,显示了全球AI领域人才需求的激增。在过去三年间,通过该平台发布的AI职位数量从2014年的5万飙升至2016年的44万,增长近8倍。其中,当前社会对AI基础层人才的需求旺盛,尤其是算法、机器学习、GPU、智能芯片等方面,相对于技术层与应用层呈现出更显著的人才缺口。LinkedIn统计,全球目前拥有约25万名人工智能专业人才,其中美国约占三分之一。这一数量级的人才储备远远无法满足未来几年人工智能在垂直领域及消费者市场快速、稳健增长的宏观需求。人才结构方面,高端人才、中坚力量和基础人才间的数量比例远未达到最优。人工智能产业发展面临巨大的人才缺口。


  3、人工智能的未来


  机器观察世界,机器学习规律,计算能力的提升让神经网络的建立成为可能,海量数据的出现则让人们有“筹码”训练神经网络,人工智能由此变得真正聪明可用。市场研究机构赛迪研究院预计,2018年全球人工智能市场规模将达到2697.3亿元,增长率达到17%。

  中央美术学院学术委员会副主任王敏曾说:“对未来,我看到更多的是机会。很多职业被人工智能取代,人空出来更多时间做创造性的东西,或是享受创造性的内容。这将为设计师、艺术家带来更多可能性。”

  数据似乎同样在支撑这样的说法。来自智联招聘的一份研究报告显示,程式化、重复性、依靠反复操作实现的熟练工种已经开始受到冲击,投资银行业务、校对录入这两个典型职位在过去三个季度连续出现大幅同比负增长。咨询公司德勤发布的报告也显示,人工智能已经在英国取代了80万个低技能工作岗位,但同时也创造出350万个新就业机会,后者的年收入比前者多1.3万英镑。


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